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MensajearWashington D. C., Estados Unidos, a 15 de marzo 2025.- Un Tribunal de Apelaciones del Cuarto Circuito de Estados Unidos permitió a la administración de Donald Trump implementar temporalmente una prohibición de los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) dentro de las agencias federales.
Los jueces de la corte en Richmond, Virginia, consideraron que dos órdenes ejecutivas contra la DEI de Trump, que se habían tratado de bloquear en los tribunales, probablemente eran constitucionales, en desacuerdo con un fallo emitido en febrero por un juez federal en Maryland.
“Las órdenes ejecutivas no pretenden establecer la ilegalidad de todos los esfuerzos para promover la diversidad, la equidad o la inclusión, y no deben entenderse como tal”, dijo la jueza Pamela Harris, designada previamente por el Partido Demócrata.
Cabe recordar que, en su regreso a la Casa Blanca, el pasado 20 de enero, el republicano firmó dos órdenes ejecutivas que buscan erradicar las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en agencias federales y en empresas con contratos gubernamentales.
Uno de los mandatos sometería a las agencias federales a abolir todos los programas de DEI dentro del Gobierno federal y el segundo exigiría a los beneficiarios de subvenciones y contratos federales que certifiquen que no implementan programas de inclusión, equidad y diversidad.
